歡迎來到《我的年假去哪兒了》系列收官之作。
今天聊一個暖心的話題:休完產假,還能不能休年假?這個問題,關乎每一位為人類延續做出卓越貢獻的女性。
有些老板總覺得,剛生完孩子的女員工已經連續休息好幾個月,公司還給她發放了產假工資,已經仁至義盡了,當年不可能再讓她休年假。
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金燕之談:產假,是國家發給你的“母愛體驗券”;年假,是國家發給你的“回血復活卡”。這是兩套完全獨立的游戲裝備。產假是“兵荒馬亂的生存”,年假才是“歲月靜好的生活”!法律保護每一位母親,既要能生存,也要有生活!
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條明確規定:職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期,不計入年休假假期。
說個真實案例:上海一位新手媽媽休完產假后,公司拒絕她休年假,理由是“你已經休了好幾個月了”。她申請勞動仲裁獲得支持,公司不僅得給她補休年假,還要支付未休年假的工資補償。
《我的年假去哪兒了》系列四期節目到此結束。金燕為大家拆解了年假的四大“謎團”。核心思想就一句:年假是你的法定權利,不是老板的恩賜。
我是金燕:愿我們每個人,都能在工位上做一個合法的“戰士”,在休假時做一個快樂的“浪子”!
下個系列,咱們再見!
文案/拍攝/剪輯 湖南日報全媒體記者 何金燕
責編:施泉江
一審:施泉江
二審:王為薇
三審:唐婷
來源:湖南日報·新湖南客戶端
標簽: 快訊
